2018浙江杭州市桐庐县旅游委员会招聘编外工作人员公告（1人）_

2018浙江杭州市桐庐县旅游委员会招聘编外工作人员公告（1人）

2018-08-07 浙江公务员考试网

　　2018浙江杭州市桐庐县旅游委员会招聘编外工作人员公告（1人）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：

　　桐庐县旅游委员会公开招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，桐庐县旅游委员会决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　1、坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平,具有岗位所需组织、协调能力;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录;

　　3、身体健康，能胜任岗位要求;

　　4、本县户籍(户籍及年龄以2018年 7月31日为准);

　　二、具体岗位要求

岗位

人数

学历

专业

年龄

性别

要求

综合办公室工作人员

全日制普通高校专科及以上

专业

不限

35周岁以下

男女不限

文秘及旅游管理专业者优先。

　　三、报名

　　1、报名时间：即日起至8月 10日(上午8：30-11：00，下午14：00-17：00);

　　2、报名地点：桐庐县旅游委员会(桐庐县迎春南路258号国资大厦12楼1201室);

　　3、联系人：叶女士、方先生;联系电话：58593687 、64603072;

　　4、报名所需材料：

　　(1)户口簿、身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书原件及复印件;

　　(3)近期两寸正面免冠彩照1张;

　　(4)填写《报名表》(附后);

　　四、招聘办法、原则

　　招聘工作由桐庐县旅游委员会组织实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。

　　聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。

　　聘用人员实行3个月的试用期(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

　　六、相关事项

　　1.一经录用，待遇从优。

　　2.本公告由桐庐县旅游委员会负责解释。

　　点击下载>>>

　　桐庐县旅游委员会招聘报名表.doc

　　桐庐县旅游委员会

　　2018年8月6日

有用(0) 无用(0)

2018浙江杭州市桐庐县旅游委员会招聘编外工作人员公告（1人）

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