2018-07-13 浙江公务员考试网
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 招聘条件 |
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科技主管 | 1名 | 大学专科及以上学历 | 年龄35周岁(含)以下,有良好的沟通能力和专研精神,工作认真负责。 熟悉计算机硬件、网络管理,熟悉软件运用、开发,熟悉银行各项应用系统及系统安全维护, 有从事银行计算机管理工作经历者优先。 |
风险经理 | 1名 | 大学本科及以上学历 | 年龄38周岁(含)以下,金融、法律或相关专业,熟悉相关法律法规, 工作严谨、细致,有较强的责任心和学习能力,有从事银行同岗位工作经历者优先。 |
文秘岗 | 1名 | 本科及以上学历 | 年龄27周岁(含)以下,具有普通全日制本科及以上学历, 中国语言文学、汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业, 具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底,较强的责任心和综合协调管理能力, 有从事银行综合文秘工作经历者优先。 |
综合柜员 | 若干名 | 本科及以上学历 | 年龄在27周岁(含)以下, 金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、 投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计等经济金融相关专业。 形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力,具有强烈的服务意识。 从事金融工作满2年的他行正式员工,年龄可放宽至35周岁,全日制大专及以上学历,专业不限。 |
客户经理 | 若干名 | 专科及以上学历 | 年龄在30周岁(含)以下,金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销、 工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计等经济金融相关专业。 擅长对外交流和沟通,有较强的市场拓展、营销能力,有一定的客户资源, 大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。 从事金融工作满2年的他行正式员工,年龄可放宽至35周岁。 |