2018年3月杭州市下城区直接考核招事业编制教师公告已公布，此次共招聘13人，报名时间：截止到2018年3月28日。浙江公务员考试网现将其公布如下：
2018年3月杭州市下城区直接考核招事业编制教师13人公告
杭州市下城区教育局所属杭州市青春中学等10家事业单位，因工作需要，直接考核招聘教职工13名。现依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法》(区委办[2012]26号)精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的10家单位均为财政补助事业单位，被录用的人员均列入事业编制管理。
二、招聘岗位、范围和条件
招聘岗位:
详见《杭州市下城区教育局所属事业单位2018年03月直接考核招聘计划》(附件1，以下简称《计划》)。
招聘范围和对象:
本次招聘仅面向全日制普通高校应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员(2018届毕业生及尚未初次就业的2017届毕业生)。
招聘条件:
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
3.具有岗位要求的学历、专业。
港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
4.年龄要求在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
5.身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：截止到2018年3月28日。
2.报名地点：各招聘单位(具体地址见《计划》)。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名。
4.每位应聘者限报一个岗位。
四、考核与体检
本次招聘考核由区教育局负责组织实施。
对报名人数超过该岗位招聘计划10倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:10的比例确定教育教学能力考核和面试对象。对报名人数不足该岗位招聘计划10倍的岗位，可直接进行教育教学能力考核和面试。
应聘教师综合成绩以课堂教学考核和面试成绩按70%、30%比例折算成总分，由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考察对象，综合成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入体检和考察对象。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，费用个人自理，时间和地点另行通知。考察由招聘单位组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
五、公示及聘用
招聘单位根据面试考核和体检考察结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)和下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
六、其他说明
专业是否相符可以参考《专业目录》(附件3)。
本公告由下城区教育局负责解释。
联系电话： 85337061 85337060 85337008
监督电话： 85336067
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下城区教育局
二○一八年三月二十一日
