招聘岗位

招聘人数

应聘条件

综合柜员

15名

（1）遵纪守法，诚实守信，无不良记录，品貌端正，身体健康，具有良好的政治素质和思想品德。热爱农信事业，认同常山农信企业文化。

（2）初始学历为全日制普通高等院校统招大学本科及以上学历（不含电大、网络教育、成人教育、自考生）。

（3）2016年毕业生和2017年应届毕业生，年龄25周岁以内（1992年1月1日后出生）。硕士研究生或在其他银行有2年以上工作经验且业绩突出的可放宽至历届毕业生、年龄可放宽到28周岁以内（1989年1月1日后出生）。

（4）专业：文秘、金融、财会、计算机、法律等五大类专业。

引进人才类型

招聘人数

应聘条件

营销型人才

1-2名

（1）大学本科及以上学历。年龄35周岁以内（1982年1月1日以后出生）。
（2）具有4年以上的金融从业经历和2年以上的金融业务营销岗经验；
（3）在原营销岗位上工作业绩良好，拥有丰富的客户资源，熟悉银行信贷、理财等业务；有较强的营销拓展能力和语言表达能力；具有较强优质客户资源的，条件可适当放宽。

专业技术型人才

1-2名

（1）大学本科及以上学历。年龄35周岁以内（1982年1月1日以后出生）。
（2）从事本专业领域工作3年以上；熟练掌握本专业知识与技能，具有比较丰富的实践经验，持有以下一项或多项资格的中高级认证：注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、注册信息系统审计师（CISA）、法律职业资格、系统分析师（高级）、系统架构设计师（高级）、金融风险管理师（FRM）、注册金融分析师（CFA）、注册投资分析师（CIIA）、金融理财师（AFP/CFP）资格证书。 （3）主持或参与过专业领域重点工作、重大项目或省级以上重大赛事、并取得优异成绩或做出突出贡献的，同等条件下优先录用。

文艺专业特长人才

1-5名

（1）大学本科及以上学历。年龄30周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
（2）持有省级及以上演员资格证书，或曾代表省队出赛（演）并取得前6名成绩，或有参加国家级比赛、演出经历。
（3）主持或参与过专业领域重点工作、重大项目或省级以上重大赛事、并取得优异成绩或做出突出贡献的，同等条件下优先录用。特别优秀的可放宽到大专学历。