宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司城管协管员招聘10人公告已公布，浙江公务员考试网现将具体内容发布如下：
宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司城管协管员招聘10人公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘城管协管员10名，与宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司签订有期限劳务派遣合同，派遣至宁波杭州湾新区开发建设管理委员会城管协管员岗位，工资待遇按照相应人员工作标准，按规定缴纳社会保险和住房公积金。现将有关招聘事项公告如下：
招聘要求
1、基本要求
有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。热爱城管工作，责任心强，具有吃苦耐劳的精神，有较好的服从意识。户口所在地为宁波大市，身体健康，五官端正，无明显口吃。
2、岗位要求
(1)岗位一，从事智慧城管指挥中心装备维护管理工作，男性，2名，年龄在35周岁以下(1982年4月20日以后出生)，计算机应用技术、计算机网络技术、计算机应用与维护、计算机系统维护专业，全日制大专及以上学历，身高170厘米以上，具有C1以上驾照。具有中级职称及以上(计算机类)人员，学历可适当放宽。退伍军人和网络管理与维护相关从业经历者优先考虑。
(2)岗位二，从事智慧城管指挥中心坐席员工作，8名，年龄在35周岁以下(1982年4月20日以后出生)，性别不限(男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上)，全日制大专及以上学历，具有较好的文字功底，能熟练使用普通话和本地方言，能熟练操作计算机，能适应综合工时制、需要倒班及值夜班。退伍军人和有城管从业经历者优先考虑。
二、招聘办法
1、网络报名及资格审核。有意者请将报名登记表(请下载附件)、身份证、户口薄、学历证书、驾驶证、职称证书、本人近期1寸免冠照片及相关工作证明等有效证件扫描件，于4月26日前通过网络发送至cxdfhr@126.com(邮件注明XXX应聘城管协管员岗位一或岗位二)。宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司负责对报考人员的条件资格予以初审，如通过资格初审人员不足本岗位招聘计划的2倍，将酌情核减该岗位部分招聘指标。
2、报考岗位二者需先参加笔试，按招聘岗位指标数的1：3进入面试，不足比例者按实际人数参加面试。笔试时间和地点另行通知。笔试当日携带上述证件原件及复印件在笔试前接受现场资格审核，资格审核通过后方能进入笔试环节。
报考岗位一者直接进入面试环节。面试当日携带上述证件原件及复印件在面试前接受现场资格审核，资格审核通过后方能进入面试环节。
3、根据面试成绩从高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检、考核对象，择优录用，面试60分以下不得进入体检环节。如遇体检、考核不合格的，从高分到低分按岗位依次递补。
4、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达面试、考核通知的，视为放弃。
5、本次招聘录用工作咨询电话：宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司(电话：63938263 63938265)
原标题：宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司公开招聘派遣制城管协管员公告
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