2017-04-18 浙江公务员考试网
金华银行招聘岗位表
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岗位 |
人数 |
招聘条件 |
工作地 |
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总行部（室）负责人 |
2名 |
1、本科及以上学历，年龄45周岁及以下； 2、担任金融机构分行部门负责人，或机关事业单位副科级及以上，或大中型企业单位部门负责人及以上职务2年以上； 3、具有所履行职责所需要的政治素质和政策水平； 4、具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融、法律等方面的专业知识和业务能力； 5、具有胜任所聘职位较强的管理能力、组织协调能力和团队建设能力。 |
金华 |
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分（支）行负责人 |
2名 |
1、本科及以上学历，年龄45周岁及以下； 2、担任分行营销、财务会计、风险管理等部门负责人或支行行长及以上职务2年以上； 3、熟悉国家经济金融方针和监管政策，在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养； 4、具备良好的推动执行能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力； 5、具有较强的市场营销能力和风险把控能力； 6、符合银监会规定的任职资格条件。 |
杭州 |
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内部审计人员
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3名
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1、审计、会计、金融等专业本科及以上学历，年龄30周岁及以下； 2、具有较强的数据分析能力和文字表达能力； 3、具有审计工作经验或审计、会计等专业资格证书者优先。 |
金华 |
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零售业务专业人员 |
若干名 |
1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有零售业务相关工作经验，掌握个人金融产品基本知识，熟悉零售业务产品和全流程操作要点； 3、对零售产品功能特性及市场状况有较深理解和把握，能独立承担营销活动的策划、组织与推进工作； 4、对产品研发有浓厚兴趣，对市场行情、客户需求等具有敏感性者优先。 |
金华 |
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软件开发人员 |
若干名 |
1、计算机及相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、熟悉C、C++、Java、PL/SQL等编程语言,了解Oracle数据库，有实际开发经验者和银行工作经验者优先。 |
杭州 |
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客户经理 |
若干名 |
全日制本科及以上学历（含2017年应届生），或具有3年及以上大中型企业营销工作经历，本科及以上学历，年龄32周岁及以下。 |
金华地区 |
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综合柜员 |
若干名 |
1、经济、财会、工商管理类等相关专业全日制本科及以上学历（含2017年应届生），年龄25周岁及以下（硕士研究生以上可适当放宽）； 2、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识。
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金华市本级 |
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市民卡营销人员 |
若干名 |
1、大专及以上学历、年龄35周岁及以下； 2、勤奋好学，熟悉工作地区周边乡镇、市场、社区、商圈、园区、单位等基本情况； 3、吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力和较强的服务意识；具备较强的市场营销、业务拓展能力。 |
东阳 |
