2017交通银行总行人力资源部社会招聘125人公告

2017-04-13 浙江公务员考试网

  2017交通银行总行人力资源部社会招聘125人公告已公布,浙江公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2017交通银行总行人力资源部社会招聘125人公告
  企业简介
  交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位 列第13位。2008-2015年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。
  交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2016年,交通银行行境内外员工数量共计约9万人,在全国230多个 城市设有3214家营业网点,并设有15家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证 劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。
  作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持 股银行集团”的战略目标阔步迈进。
  职位名称:职业大堂经理(定向)
  部门:总行-人力资源部
  工作地点:全国
  招聘人数:100
  截止时间:2017-04-21
  职位描述:
  职业大堂经理入职后,岗位锁定期8年,期间原则上不可调整工作岗位。主要工作职责包括:
  1.在大厅内为客户提供咨询、查询、引导等银行非现金业务,指导客户进行自助设备的使用,以确保营业大厅业务活动的正常进行。
  2.受理客户投诉,处理营业厅突发事件,进行客户需求情况调查,及时处理反馈客户的意见和建议,以确保客户和银行之间的信息传递畅通。
  3.了解客户需求,推介我行各项产品和服务,协助完成分行下达的有关业务指标。
  4.负责大堂内环境的整洁美化工作,根据规范服务要求,正确摆放各类宣传品,以确保服务环境达标。
  职位要求:
  (一)招聘对象:
  在我行工作的外包大堂经理及其他外包人员(本次招聘结束时需仍在我行工作)。
  (二)资格条件:
  1.本科及以上学历。
  2.在我行大堂经理岗位上工作满2年。
  3.38周岁以下。
  获得全国银协“明星大堂经理”荣誉称号的,学历、工作年限和年龄条件可适当放宽。
  4.符合我行亲属回避政策。
  5.外包至我行工作期间获得过全国银协、省级银协或我行“明星大堂经理”荣誉称号,业绩突出,工作表现优异。
  6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;热爱交行事业,认同交行的企业文化;品行端正,有良好的职业素养,无违规记录;身体健康,无重大疾病患病史;具有良好的心理素质。
  职位名称:2017年中青年人才领航计划
  部门:总行-人力资源部
  工作地点:全国
  招聘人数:25
  截止时间:2017-04-30
  职位描述:
  为深入推进“两化一行”战略,培养储备交行系统未来5-10年中青年领军人才。通过在美国伊利诺大学3个月的集中培训和同业交流,重点学习领导力、投融资管理、财富管理、小微企业融资、网联网金融等内容,帮助学员拓宽国际视野,创新发展理念,学习经营模式,强化成本和风险意识,提高国际市场竞争能力。
  职位要求:
  (1)现任省直分行、海外机构、子公司、总行部门高级经理和表现突出的副高级经理级人员。
  (2)具有较好的政治素质。严格遵守党和国家的路线方针政策和法律法规,坚决贯彻总行党委决策部署和党风廉政建设各项规定,理想信念坚定,忠诚交行事业,无违纪违规等不良记录。
  (3)具有良好的工作业绩。认真履行岗位职责,开拓进取,积极创新,勇于担当。近三年绩效考核等第至少有一个B等及以上,且不得有C-及以下等第。
  (4)具有较强的培养潜质。积极投身交行改革发展事业,具有较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通能力和领导潜力。
  (5)全日制研究生学历,有三年以上交行工作经历;全日制本科学历,有五年以上交行工作经历。
  (6)年龄一般不超过42岁,条件优秀者可适当放宽。
  (6)通过大学英语六级(CET-6)或同等英语能力水平考试,有较强的英语听说读写能力。

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