2017中国邮政储蓄银行宁波分行本部社会招聘公告已公布，浙江公务员考试网现将具体内容发布如下：
2017中国邮政储蓄银行宁波分行本部社会招聘公告
“广阔舞台，成就无限梦想;邮储未来，创造精彩人生。”中国邮政储蓄银行宁波分行以全新的事业广揽四海人才，诚邀社会英才加盟!
中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。全行拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年9月，邮储银行成功登陆国际资本市场，成为两年来全球最大和香港联交所有史以来第7大IPO项目，为打造最受信赖、最具价值一流大型零售银行开迈出了坚实一步。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。
中国邮政储蓄银行宁波分行是隶属于中国邮政储蓄银行总行的全国36个一级分行之一，下属9个县(市、区)一级支行。
中国邮政储蓄银行宁波分行按照总行的战略部署，锐意改革，强化管理，优化流程，创新机制，提升核心竞争力，加快树立充满生机与活力的崭新商业银行品牌形象。分行为员工提供了广阔的职业生涯发展空间，公平的薪酬待遇，多元的培训机会，宽阔的岗位平台，培养了一批高素质的专业化人才，成就了员工的职业生涯梦想。
中国邮政储蓄银行进步与您同步!
真诚欢迎有志者加入!我们一起共同书写辉煌篇章!
副总经理 (分行个人金融部)
岗位职责：
1、协助总经理做好个人负债业务的经营管理工作;
2、负责做好本部门内控制度建设;
3、负责产品创新、产品设计和产品营销等组织实施工作;
4、协助做好全行营销队伍建设。
任职条件：
1、40周岁以下;
2、本科及以上学历，金融、市场营销、计算机、工商管理、会计、法律、国际贸易
等专业毕业;
3、具备管理团队能力，业务拓展能力，良好的语言表述能力和写作能力;
4、银行从业六年及以上，且具有二年以上个金业务管理工作经历，有财富管理或私人银行管理经验者优先。
财务管理 (分行计划财务部)
岗位职责：
1、负责分行税务筹划，制订纳税方案，办理纳税事务;
2、充分、合理的利用地方性税收优惠政策，控制税收成本;
3、负责审批限额内的报废、毁损资产处置事项;
4、负责监控、分析、考核辖区内成本费用预算执行情况。
任职要求：
1、35周岁以下;
2、本科及以上学历，财务、会计、税务等专业毕业;
3、具备良好的沟通能力，有较强的责任心;
4、熟悉国家现行税务政策和会计制度熟悉税务征管流程，能够独立完成涉税服务过程工作;
5、有从事税务筹划或会计事务所工作经历，且具有会计师技术职称，特别熟悉增值税政策或具有注册税务师资格者优先。
审计(分行审计部)
岗位职责：
1、负责拟订审计计划和审计方案;
2、组织开展现场审计活动，负责撰写、报送审计报告;
3、负责内控评价发现问题的整改跟踪落实.
任职要求：
1、35周岁以下;
2、本科及以上学历，审计、会计等专业毕业;
3、具备良好的沟通能力，有较强的责任心;
4、持有审计师技术职称，有审计事务所工作经历，且熟悉计算机软件设计开发者优先。
软件开发(分行信息科技部)
岗位职责：
1、负责配合总行项目在本辖区的推广和配套开发;
2、负责本行信息技术项目的开发相关工作;
3、负责应用系统的优化和技术支持;
4、负责所辖机房的运行环境管理;
5、负责机房运行的监控及其日常维护管理。
任职要求：
1、30周岁以下;
2、本科学历，计算机、软件工程等相关专业毕业;
3、具备较强学习能力、逻辑分析能力，有较强的责任心;
4、具有二年以上软件开发工作经验。
报名须知
(一)本次招聘不接受现场报名，有意向应聘者请进入宁波智联招聘网站www.zhaopin.com/ningbo/点击“中国邮政储蓄银行宁波分行诚聘社会英才”—“招聘职位”—“立即申请”如实填写简历，在线简历投递截止时间2017年4月18日24:00。每位应聘者限报一个机构和岗位，多投视为无效。
(二)简历筛选符合条件者，我行将通过电话或短信形式通知，请应聘者保持联系方式真实有效、通信工具畅通。应聘者在简历投递后两个月内未接到通知，则简历未通过筛选，我行不再另行通知。
(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并用于招聘工作使用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消报名及录用资格。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内整个招聘活动享有最终解释权。
