所属

部门

岗 位

人数

岗位资格条件

岗位职责

招聘

范围

董事会秘书处（战略发展及法律事务部）

法务

1

1、学历与专业条件：全日制本科及以上学历，211、985院校；法学专业学士及以上学位；

2、年龄：35周岁以下；

3、其他要求：具有司法从业资格证书，5年以上相关工作经验。

1、研究法律法规政策，对重要经营决策和重大经济活动提出法律意见； 

2、起草或参与制订并汇编整理公司规章制度，审查其合法、合规性；      

3、审查公司经济合同,按要求起草重大合同，并参与招投标工作，审核其招投标法律文书等；

4、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证、投诉等诉讼或非诉讼事务，并根据情况配合外聘律师事务所开展相关工作；

5、指导和协助控股子公司的法律事务，协助审核其规章制度的合法、合规性；

6、负责公司日常经营管理的法律保障。

集团内外招聘

财务管理部（财务核算中心）

主办

会计

1

1、学历及专业条件：全日制本科学历，会计、税务、财务管理等相关专业；

2、年龄：35周岁以下；

3、其他要求：会计师职称或具有注册会计师证书，6年以上大型工程财务负责人工作经历或5年以上会计事务所工作经历（担任过会计师事务所项目经理的优先考虑），熟悉金蝶财务操作软件。

1、负责公司本级记帐付帐报帐工作；

2、负责公司本级财务核算，成本费用计划、控制工作；

3、协助做好涉税管理工作，包括税收筹划、增值税基础管理、计提各类应交税金、办理纳税等工作；

4、协助做好财务预算管理、资金管理工作；

5、定期核对往来账款，及时清算债权债务往来；

6、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

集团内外招聘

党委工作部

党建、工会、企业文化

1

1、学历及专业条件：全日制本科学历及以上，中文或相关专业；

2、年龄：35周岁以下；

3、其他要求：中共党员，具备5年及以上企业党建、行政、文字工作经验，需具有较强的文字功底和写作能力。

1、负责公司基础党建工作；

2、负责公司精神文明、企业文化建设；

3、负责公司工会日常工作，组织开展职工教育、培训和文化体育活动；

4、指导女工委等组织建设和日常事务管理的指导和协调工作；

5、承担部门内重要材料的撰写和宣传工作。

集团内外招聘

人力资源部

经理

助理

1

1、学历及专业条件：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、年龄： 40周岁以下；

3、其他要求：经济师及以上职称，具备8年及以上企业人力资源管理工作经验，熟悉掌握薪酬绩效、招聘、培训、考核等模块；

4、集团内具备交投集团二级子公司主管或三级子公司中层经历2年及以上。

5、集团外相当于以上资历的从业人员。

1.承办公司人力资源管理（人才队伍建设、人力资源开发、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系）等工作；

2、负责公司本部各部门员工的招聘配置工作和考核工作；

3、负责公司薪酬体系、标准的制订和人工成本预算的管理工作；

4、负责公司员工教育培训、职称评审、专业技术职务聘任和职称考试等工作；

5、指导各子（分）公司人力资源管理等工作。

集团内外招聘

办公室

主任

助理

1

1、学历及专业条件：本科及以上，行政管理、中文等相关专业；

2、年龄：40周岁以下；

3、其他要求：中级及以上职称（或相当于），中共党员，8年以上文字工作经验；

4、集团内具备交投集团二级子公司主管或三级子公司中层经历2年及以上。

5、集团外相当于以上资历的从业人员。

1、负责公司信息宣传工作；

2、负责大型会议、活动筹备及会务安排以及效能监察工作；

3、协助主任建立并维系公司公共关系、形象战略的归口管理。

集团内外招聘

办公室

文秘、宣传

1

1、学历及专业条件：全日制本科及以上学历，中文专业，985或211院校；

2、年龄：35周岁以下；

3、其他要求：中共党员，有4年及以上相关工作经验，有国企工作经历者优先。

1、由办公室承办的会议材料起草；

2、协助主任做好工作部署和公司领导批示件的任务分解落实及督查督办工作；

3、负责公司工商登记、营业执照变更、年检并指导子公司做好相关工作。

集团内外招聘

纪检检察审计部

副主任

1

1、学历与专业条件：本科及以上学历，行政管理、财务、审计等相关专业；

2、年龄：45周岁以下；

3、其他要求：会计师及以上职称，10年及以上党建、纪检监察、审计等相关管理工作经验，具有较强的组织、管理、协调能力和扎实的工作作风，有较强的文字功底；

4、具备交投集团二级子公司部门副经理（或相当于）经历2年及以上。个人条件特别优秀的，条件可适当放宽。

1、负责拟订公司贯彻落实上级纪检监察审计部门有关审计工作部署的实施意见并组织实施；

2、拟定公司纪检、监察的有关管理制度、措施并组织实施，组织抓好公司党风廉政教育工作，监督、检查和考核党风廉政建设责任制执行情况；

3、负责公司的效能监察工作，对公司各级经营管理者的履行职责的能力、效率、效果、效益以及执行力等进行监督检查，提出规范企业经营、改善企业管理、提高企业管理效能的建设性意见和建议；

4、按照领导人员管理权限，组织实施子（分）公司领导人员任期经济责任审计；负责对各子（分）公司的内部控制制度、会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计；

5、配合上级审计机关对公司实施的各项审计工作，负责各子（分）公司接受各项审计的协调、联络工作。

集团内招聘

纪检监察审计部

审计

1

1、学历与专业条件：全日制本科，审计、会计等相关专业；

2、年龄：45周岁以下；

3、其他要求：会计师职称，具备 6年以上财务或审计工作经验，具备必要的财务分析能力及扎实的文字组织能力，熟悉投资或施工类企业的经营活动和内部控制，具有较强的沟通能力，有会计事务所、审计机构工作经验者、中共党员、CPA优先。

1、负责拟订公司贯彻落实上级纪检监察审计部门有关审计工作部署的实施意见并组织实施；

2、负责制订完善内部审计有关制度，健全审计工程流程；

3、负责制订年度审计计划，报公司领导批准后实施；定期检查年度审计计划的执行情况，做好年度审计工作总结；

4、负责对各子（分）公司的内部控制制度、会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计；

5、配合上级审计机关对公司实施的各项审计工作，负责各子（分）公司接受各项审计的协调、联络工作。

集团内外招聘

工程养护管理部（技术中心、设备中心）

技术中心副主任

1

1、学历与专业条件：硕士及以上，路桥、材料、工程管理等相关专业；

2、年龄：45周岁以下；

3、其他要求：高级工程师及以上职称，10年及以上工程建设、养护等相关经验，有科技项目研究、设计院、研究院等相关工作经验者优先，

4、集团内具备交投集团二级子公司经理助理或三级子分公司中层正职经历2年及以上。

5、集团外相当于以上资历的从业人员。

1.负责组织公司科研项目立项、过程评审、课题成果鉴定工作，开展科技成果推广应用及国家（行业）科技进步奖申报工作；

2.组织科技攻关公司重大和急需解决的养护工程技术问题，做好技术创新工作；

3.负责制定并实施公司科技、节能减排专项规划和年度计划，对子公司科技研发项目立项、预算等进行审核和实施检查指导；

4.负责组织工法编制、申报以及专利申请、管理工作；组织参加相关国家（地方、行业）标准立项、编制等工作；

5.收集掌握国内外有关先进科学技术的发展方向和信息，负责牵头引进、实施和推广“四新”技术；

6.负责公司技术交流和对外科技合作，组织使用技术讲座、培训。

集团内外招聘

安全监督管理部

副经理

1

1、学历与专业条件：本科及以上学历，安全管理等相关专业；

2、年龄：45周岁以下；

3、其他要求：工程师及以上职称，持有注册安全工程师资格证书，10年及以上安全管理工作经验，具有较强的组织、管理、协调能力和扎实的工作作风，有较强的文字功底；

4、具备交投集团二级子公司部门经理助理经历2年及以上或三级子分公司中层正职（或相当于）经历2年及以上。个人条件特别优秀的，条件可适当放宽。

1、认真贯彻执行上级有关的安全生产方针政策、法律法规、文件精神和公司安全规章制度，严格履行“一岗双责”，根据职责分工，对分管范围内的安全生产工作负责；

2、协助部门经理拟订公司中长期安全规划和年度安全工作目标、计划及安全生产经费预算；

3、协助部门经理拟订公司各项安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；

4、协助部门经理开展安全生产会议及安全生产教育培训；积极参加公司和上级组织的各类安全生产活动；

5、参与本部门及部门职责范围内的安全生产检查、隐患排查，落实本部门安全隐患治理，监督指导相关单位（部门）落实安全隐患整改，督促落实公司挂牌督办的重大安全事故隐患治理工作；

6、协助部门经理分析安全生产形势，开展安全生产标准化建设和科技兴安工作，推广先进安全生产工作经验；

7、参与事故调查、分析、处理工作,对有关责任人的处理提出建议。

集团内招聘

安全监督管理部

专职

安全员

1

1、学历与专业条件：全日制本科及以上，安全管理等相关专业；

2、年龄：40周岁以下；

3、其他要求：持有注册安全工程师资格证书，5年以上相关工作经验；具有较强的事业心和责任心，熟悉安全管理相关法律法规，有较强的文字功底，个人条件特别优秀的，条件可适当放宽。

1、认真贯彻执行上级有关的安全生产方针政策、法律法规、文件精神和公司安全规章制度，严格履行“一岗双责”，对岗位职责范围内的安全生产工作负责；

2、参与拟订公司中长期安全规划和年度安全工作目标、计划及安全生产经费预算；

3、参与拟订公司各项安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；

4、参与本部门及部门职责范围内的安全生产检查、隐患排查，落实本部门安全隐患治理，监督相关单位（部门）落实安全隐患整改，建立安全生产检查及隐患管理档案；

5、参加部门安全生产会议、安全生产教育培训以及公司和上级组织的各类安全生产活动,并记录归档；

6、监督、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、负责公司安全生产管理台账的整理、存档，按时上报各类报表；

8、参与事故调查、分析、处理工作。

集团内招聘

投资开发部

投资

管理

1

1、学历与专业条件：全日制本科及以上学历，211或985院校，或原财政部部属财经类院校，财会、金融、投资类专业，硕士及以上学位优先；

2、年龄： 35周岁以下；

3、其他要求：5年及以上从事投资、评估、财务管理等相关工作经验；要求熟悉公路施工或养护行业，有扎实的文字功底，能独立承担PPP等业务相关文件的起草。

1、分析经济形势，对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析； 

2、设计投资项目,并对其进行财务预测、风险分析；

3、为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供公司领导和潜在客户参考；

4、参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

5、参与投资项目的直接或间接管理，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

集团内外招聘

矿产事业部

副经理

1

1、学历及专业条件：本科及以上学历，矿产等相关专业；

2、年龄： 45周岁以下；

3、其他要求：工程师及以上职称，具备8年及以上矿产开发等相关工作经验；

4、具备交投集团二级子公司部门经理助理经历2年及以上或三级子分公司中层正职（或相当于）经历2年及以上。个人条件特别优秀的，条件可适当放宽。

5、集团外相当于以上资历的从业人员。

1、负责全省建筑石料需求市场的调研和分析，制订重要目标客户市场拓展计划和实施方案。

2、制订矿产类资源开发计划，全力拓展矿产开发项目，负责公司矿产开发项目的生产运营和合作开发管理工作。

3、组织对外投资矿产项目的前期调查、分析论证、方案策划、可行性方案编制等前期工作。

4、负责协调矿产类开发项目的部门报批、政策处理、生产筹备、劳动用工等工作。

5、负责编制矿产资源开发的生产计划，完善经营管理、党群纪检、安全生产、市场开发、风险管控、环境保护、生态治理的规章制度。

6、制订对矿产开发项目部的考核目标并组织实施，强化质量、成本、安全生产控制。

集团内外招聘

舟山公司

舟山矿负责人

1

1、学历及专业条件：本科及以上学历，矿产等相关专业；

2、年龄： 45周岁以下；

3、其他要求：工程师及以上职称，具备8年及以上矿产开发等相关工作经验；

4、具备交投集团二级子公司部门经理助理经历2年及以上或三级子分公司中层正职（或相当于）经历2年及以上。个人条件特别优秀的，条件可适当放宽。

5、集团外相当于以上资历的从业人员。

1、负责全省建筑石料需求市场的调研和分析，制订重要目标客户市场拓展计划和实施方案。

2、制订矿产类资源开发计划，全力拓展矿产开发项目，负责公司矿产开发项目的生产运营和合作开发管理工作。

3、组织对外投资矿产项目的前期调查、分析论证、方案策划、可行性方案编制等前期工作。

4、负责协调矿产类开发项目的部门报批、政策处理、生产筹备、劳动用工等工作。

5、负责编制矿产资源开发的生产计划，完善经营管理、党群纪检、安全生产、市场开发、风险管控、环境保护、生态治理的规章制度。

6、制订对矿产开发项目部的考核目标并组织实施，强化质量、成本、安全生产控制。

集团内外招聘