2014-09-12 浙江公务员考试网
2月26日，全省公务员管理工作会议在杭州召开。会议传达全国公务员管理工作会议精神，总结2013年工作，分析当前我省公务员管理工作面临的形势，部署2014年工作。省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江出席会议并讲话，省人力社保厅副厅长、省公务员局局长龚和艳主持会议。
吴顺江厅长充分肯定2013年全省公务员管理工作取得的成绩。他指出，过去一年，全省各级公务员管理部门紧紧围绕省委省政府中心工作，以深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍为主要任务，进一步完善制度、创新机制、狠抓落实，各项工作取得新的成效。顺利完成考试录用任务，精心组织公开遴选工作，稳步推进公务员聘任制试点，积极探索公务员日常考核办法，强化公务员各类培训，深入开展争做人民满意公务员活动，规范政府奖励和评比达标表彰，进一步加强公务员管理信息系统建设。
吴顺江厅长强调，要围绕“让人民满意”最高标准，深刻认识公务员管理工作的新使命；围绕推进治理体系和治理能力现代化，准确把握公务员管理工作的新任务；围绕“从严治党、从严治吏”，全面落实公务员管理工作的新要求。他指出，今年是全面深化改革的开局之年，是实施“五水共治”、“五措并举”的第一年，是党的群众路线教育实践活动的深化之年。全省公务员管理工作要深入贯彻党的十八届三中全会、省委十三届四次全会精神，认真落实全国公务员管理工作会议和全省组织部长会议、人力社保工作会议部署，坚持改革统领，完善公务员管理体制机制，提升公务员队伍素质能力，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，为干好“一三五”、实现“四翻番”提供坚强保证。全省公务员管理工作的要求和任务已经明确，关键要抓好贯彻落实。“打铁还需自身硬”，要以好干部标准要求自己，以好作风引领事业发展，以团结协作开创新局面。
会议期间，龚和艳副厅长就做好今年人事考试工作作了部署。她指出，人事考试工作要坚持从大局出发、以大局为重、为大局服务的思想，找准切入点、着力点和落脚点，以考试安全为核心，不断加强考试管理，提高考试服务质量和水平，充分发挥人事考试在选拔人才、评价人才中的积极作用。要结合考试工作的实际环境和自身规律，把行之有效的做法加以总结，形成制度，保证考试各个流程有章可循，使考试工作实行全面规范化管理。要强化考点考场管理和宣传引导，充分运用现代化的仪器设备来打击违纪作弊行为。要与其他部门机构密切配合，保障考试安全。
各市及义乌市委组织部分管副部长、公务员处处长，市人力社保局分管局长，人事考试办主任参加了会议。
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