今天，杭州召开全市人力资源和社会保障工作会议，记者从会上获悉，今年起杭州公务员面试将取消招考单位面试考官，由全市统一选派。

　　据了解，杭州市人力资源和社会保障局今年将重点推进七个方面18项改革。包括深化人事制度改革、推动社保制度城乡区域统筹、完善收入分配制度改革、创新劳动关系协调机制、转变部门等。

　　其中，在深化人事制度改革方面，将完善公务员录用、考核机制，取消招考单位面试考官，实行全市统一选派。

　　在推动社保制度城乡区域统筹方面，将推进萧山、余杭两区社会保障与主城区“一体化”发展，实现两区与主城区医保两定机构互认互通。

　　此外，市人力资源和社会保障局力争2014年全市城镇新增就业22.59万人；新增大学生创业企业1000家；引进国外智力项目220项，高端外国专家20名等。

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