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2013年永康市面向大学生“村官”公开招聘部分事业单位工作人员公告

为更好地拓宽大学生“村官”的成长渠道，满足我市部分事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)和金华市委办《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(市委办[2013]6号)有关规定，决定面向大学生“村官”招聘部分事业单位工作人员共18名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体单位、职位、人数和报考条件详见附表2013年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表(面向村官)

二、招聘对象

参加永康市大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核均为称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加永康市大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

三、报名的有关事项

1、报名时间：2013年9月25日上午8：30—11：00、下午14:00—17:00，逾期不予受理。

2、报名地点：永康市华丰中路19号劳动大楼四楼。

3、报名方式：采用现场报名方式，每人限报考一个职位。报考者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，2013年永康市面向大学生村官招聘事业单位人员报名表一式二份，1寸近期免冠彩照4张，报考费40元。

4、报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。

5、报考人员凭本人身份证，于2013年10月16日上午8：30—11：00、下午14:00—16:30时，到永康市华丰中路19号劳动大楼四楼领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。

四、考试

考试由实绩考核、笔试和面试三部分构成。

1、实绩考核。对符合报考条件的报考人员，实行工作实绩量化考核，考核评价主要对大学生村官工作经历、年度考核、任职情况等进行量化计分。实绩考核评价办法由市委组织部、市人力资源和社会保障局另行制定。考核评价分满分为100分，占总成绩的10%。

2、笔试。笔试内容为《综合基础知识》一门 ，卷面成绩满分为100分，笔试实行闭卷考试。笔试时，报考人员须同时携带准考证和有效期内身份证，按准考证规定的时间和地点参加考试。笔试成绩占总成绩的40%。

笔试结束后，根据笔试成绩占40%、实绩考核占10%计算初步成绩，从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。

3、面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩占总成绩的50%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。