为进一步增强新录（聘）用工作人员廉洁从政意识和拒腐防变能力，切实把好机关事业单位工作人员的“入口廉政关”，我区建立了机关事业单位新录（聘）用工作人员实施廉政知识考试制度。今明两天，全区300多名乡镇（街道）、区属各单位去年新录（聘）用的公务员和事业人员坐进考场，分两批进行廉政知识考试。

　　廉政知识考试试题从“机关事业单位新录（聘）用工作人员廉政知识考试题库”中随机抽取产生，分填空题、单选题、多选题、判断题和简答题，内容主要是机关事业人员履行岗位工作职责应掌握的党纪政纪和廉政法律法规基本知识，包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》以及新出台的党风廉政法规制度、反腐倡廉建设方面的重要文件精神等。

　　据了解，机关事业单位新录（聘）用人员廉政知识考试一般于录（聘）用第二年年初集中举行一次，采取闭卷形式，由区纪委、区委组织部、区人力资源和社会保障局共同组织实施。试卷总分为100分，90分以上为优秀，70—89分为合格，70分以下为不合格。缺考或考试成绩不合格的，可以申请补考一次，无正当理由不参加考试或者经补考仍不合格的，当年年度考核不得确定为优秀等次，情节严重的按照有关规定给予处分。