景宁县高度重视高校毕业生就业工作，不断完善落实高校毕业生就业创业扶持政策，认真做好高校毕业生创业服务工作。精心推出了促进高校毕业生就业创业“五大套餐”，供高校毕业生选择就业景宁、创业景宁。

　　套餐一：机关事业单位招考。充分发挥高校毕业生服务基层、机关事业单位招考等载体作用，通过不断完善机关事业单位招考制度，每年提供数百个公务员、事业单位、大学生村官岗位，增加大学生求职机会。同时有计划的放宽招考专业限制，除专业性和技术性较强的职位外，大部分招考职位取消专业限制条件和工作年限限制条件，从而为广大高校毕业生求职应聘创造广阔的竞争舞台。

　　套餐二：重点企业人才选拔。充分发挥人力资源市场的主渠道作用，根据本县企业人才需求，通过县人力资源网站、电视台专栏、短信平台发布招聘信息，有针对性地举办多形式促进高校毕业生就业招聘活动，鼓励引导本县优秀和重点企业吸纳高校毕业生通过市人才网、市人力资源网、各校园网发布招聘信息，不仅使企业更了解毕业生的情况，增强其对毕业生的吸引力，也使毕业生能更多地与用人单位接触，增加就业机会和可能。

　　套餐三：紧缺人才引进。先后多次组织县内企事业单位，以小分队形式多次赴武汉、重庆、北京、吉林长春、杭州、浙师大等地参加各类人才专场招聘会，并主动深入浙江师范大学和东北地区28所高师院校，零距离对接高校人才库，对县属事业单位招聘高校“211工程”大学本科和硕士研究生开通了“面试+考核”绿色通道，先后组团赴武汉、成都、北京、东北等地开展人才专场招聘活动，2012年共录用和签订就业意向协议的紧缺急需专业技术人才共计39人。

　　套餐四：大学生见习基地。重点推荐暂未就业本地高校毕业生到就业见习基地参加就业见习，鼓励用人单位留用见习期满优秀毕业生，逐步提高见习就业率。目前，已建立高校毕业生就业见习基地10家，每年组织就业见习100多人。

　　套餐五：定向培养。组织省内部分院校，采用“定点招生、志愿优先、定向培养、协议就业”的方式招收部分我县高中毕业生，为我县培养一批农村社区卫生和农业技术人才的重要举措。考生被定点学校择优录取后，与我县农业、卫生、人力社保部门签订就业协议，毕业后按照协议规定到基层从事社区卫生和农业技术工作，纳入事业编内管理。