2013-04-17 浙江公务员考试网
年份 | 浙江公务员考试类别 | 总分数 | |
2013年 | 全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位 | 100分 | |
面向优秀村干部招考的职位(含公告规定的加分) | 85分 | ||
面向优秀社区干部招考的职位 | 95分 | ||
2012年 | 省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员) | 100分 | |
乡镇机关面向优秀村干部招考职位 | 90分 | ||
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 | 95分 | ||
2011年 | 省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员) | 85分 | |
乡镇机关面向优秀村干部招考职位 | 90分 | ||
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 | 90分 | ||
2010年 | 省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员) | 95分 | |
面向少数民族人员招考的职位 | 85分 | ||
乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村(社区)任职高校毕业生招考职位 | 90分 | ||
2009年 | 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 | 95分 | |
面向少数民族人员招考的职位 | 90分 | ||
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 | 90分 | ||
2008年 | 全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 | 100分 | |
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 | 100分 | ||
2007年 | 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 | 110分 | |
面向优秀村干部选拔录用公务员 | 105分 | ||
2006年 | 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 | 110分 | |
7个专业科目 | 40分 | ||
2005年 | 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 | 110分 | |
全省统一组织的10个专业课 | 40分 | ||