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浙江省机电高级技工学校招聘公告

2013-03-30 浙江公务员考试网

　　浙江省机电高级技工学校公开招聘人员公告
　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省机电高级技工学校决定面向社会公开招聘工作人员。浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　浙江省机电高级技工学校：浙江省机电集团有限公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政全额拨款，机构规格相当于县处级。办公地点位于义乌市区。主要承担教育、培训等工作。
　　二、招聘岗位及条件
　　本次公开招聘12个教学岗位共14人，均为专业技术岗位。
　　（一）招聘条件
　　1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求；
　　2、年龄在35周岁及以下（1977年4月15日后出生）。
　　（二）岗位名称、人数及具体要求
招聘岗位 人数 学历 专业 其他
数控专业教师 2 本科及以上 数控技术 具有2年以上企业或中等职业学校工作经验；具有技师以上职业资格证书、能熟练操作数控铣床或加工中心。
模具专业教师 2 本科及以上 模具设计与制造 具有2年以上企业或中等职业学校工作经验，会使用两种以上模具或数控软件；具有模具设计与制造能力；具有高级工以上职业资格证书。
电气技术专业教师 1 本科及以上 电气自动化与控制专业 具有相应高级工职业资格
机械制造专业教师 1 本科及以上 机械设备与安装维修专业 针织机修方向，具有相应高级工职业资格
形象设计专业教师 1 本科及以上 形象设计 具有高级职业资格证书（化妆方向）。
饰品设计专业教师 1 本科及以上 饰品设计 具有2年以上企业或中等职业学校工作经验，熟悉流行饰品的设计与加工，熟悉饰品加工实训流程各环节。
美术专业教师 1 硕士研究生 美术设计专业
数理专业教师 1 硕士研究生 数理专业
财会专业教师 1 本科及以上 财会专业
韩语专业教师 1 本科及以上 韩语言专业
计算机专业教师 1 本科及以上 计算机应用专业
心理健康教育专业教师 1 硕士研究生 心理健康教育专业 具有心理咨询师（国家二级）资格证书
　　（三）招聘条件有关说明
　　1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但应于2013年7月底前取得相应学历、学位证书。
　　2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
　　3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
　　三、招聘程序与办法
　　（一）报名和资格初审
　　1、报名。报名时间为公告之日起至2013年4月15日（以寄发地邮戳时间为准）。应聘者应将个人应聘材料通过邮寄的办法送至学校办公室（地址附后）。应聘人员需要提供的材料包括：完整填写的报名表（见附件）；学历、学位、职称、职业资格、相关专业技能等级等证书的复印件；近年内代表性论文著作，以及科技成果获奖情况证明等。
　　2、资格审查。学校将于4月18日后在浙江省机电高级技工学校网站上公布资格审查结果，供报名人员查询。
　　数控和模具专业教师岗位连续两年招聘均未能达到最低开考比例，本次招聘明确按实际报名人数组织考试；其它岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例，则核减招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
　　3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，学校确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格，通过挂号邮件寄送准考证，同时在校园网站发布通知。
　　（二）考试
　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
　　1、笔试。初定于4月下旬在浙江省机电高级技工学校内举行。具体安排以准考证上的安排和校园网上通知为准。
　　笔试内容：教育学、心理学以及与本专业相关的专业知识等，考试时间为２小时。
　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在校园网上通知。
　　面试的时间、地点以及资格复审相关安排随笔试结果一并公布。所有参加面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书，技能等级证书，户口本等材料原件，供学校进行资格审查。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符合者，或不按时参加资格复审的，不得参加面试，学校安排根据笔试成绩安排人员递补。
　　面试采用试讲及本专业相关的技能考核。面试结果，在学校网站上公布面试结果和入围体验人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
　　（三）体检、考核
　　体检参照《浙江省教师资格认定体检通用标准》并按有关规定执行。
　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
　　体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
　　（四）公示、聘用
　　经体检、考核均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
　　聘用人员纳入编内管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　（五）其他
　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
　　四、纪律与监督
　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
　　1、浙江省机电高级技工学校网站（http://www.zjjdjx.net，公告栏）；
　　2、浙江省机电集团有限公司网站（www.zjmegroup.cn）；
　　3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
　　1、省机电集团有限公司（人事处）：0571-87811402；
　　2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　五、咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
　　咨询电话：0579-85411867
　　附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
　　浙江省机电高级技工学校
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