2011年浙江省景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步加强人才队伍建设，改善和优化人员队伍结构，切实增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号），经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2011年全县事业单位面向社会公开招聘工作人员计划安排59个岗位，其中少数民族岗位6个，面向选聘到农村和社区工作两年以上的大学生“村官”岗位7个，具体的招考单位、对象、职位（专业）、人数和报考资格等详见招聘岗位计划表，也可登陆景宁县人民政府网（http://www.jingning.gov.c）、畲乡人力资源网（http：//www.sxrlw.cn）查询。
二、招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘范围、对象
1、户籍或生源条件详见招聘计划表；
2、目前在我县服务的外地大学生志愿者可凭借相关证明报考有户籍或生源限制的岗位；
3、本县国有企事业单位在职人员，符合岗位资格条件的可以报考；
4、研究生毕业、并具有硕士以上学位的人员（含2011年毕业的应届生），户籍不限；
5、截至2011年7月2日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2011年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2011年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
6、委培生报考须征得委托培养单位同意；通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2011年7月2日前取得毕业证书的可按社会人员报考;在职人员报考需经所在单位及主管部门同意；县管领导干部、同类拨款性质的事业单位工作人员不得报考。
（二）报考条件
报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1、年龄为18至35周岁（1976年1月1日至1993年1月1日期间出生）；博士研究生、硕士研究生年龄要求40周岁及以下（1971年1月1日以后出生）；
2、具有大专以上学历；
3、部分招聘岗位（专业）所要求的“工作经历”计算截止时间为2011年7月2日；户籍以2011年6月10日的户口所在地为准；
4、面向大学生“村官”岗位是指：2008年及以前选聘到我县农村和社区工作的大学生“村官”，历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：
（一）报名。
本次事业单位公开招聘采取现场报名及缴费确认的方式。
1、现场报名时间及地点
时间：2011年7月3日—7月4日。
地点：景宁县人事劳动社会保障局一楼大厅（鹤溪镇人民中路135号）。
2011年 全日制普通高校应届毕业生毕业尚未取得毕业证书的，提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学历证明、毕业成绩登记表等相关证件（证明）原件及复印件；毕业并取得毕业证书的视同社会报考人员。社会报考人员提供本人身份证、户口簿、学历等相关证件（证明）原 件及复印件。报名表附在公告下方的链接中，请考生自行下载填写（一式一份），报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张（贴一张留一张）。在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明材料。
2、资格审核及缴费确认
工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等。报考人员经审核合格后，缴费登记确认，考务费40元/门。
3、领取准考证
通过资格审核的人员笔试前三天到县人事劳动社会保障局公务员管理科领取人事部门统一印制的准考证。逾期不领，视为自动放弃。
4、注意事项
（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。
（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相应人事考试的处理，并向所在单位通报、向社会公布其相关信息。
（3）贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用。
（4）招聘职位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。少数民族岗位和面向大学生“村官”的岗位单列，如报名人数不足开考比例的，该指标划入同专业、同学历要求的招考职位。
（二）笔试
笔试时间：2011年7月16日。笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
报考速录员和文化员岗位的考生须在笔试前参加技能测试，技能测试合格者方可参加笔试，技能测试不合格者可改报其他岗位，技能测试时间、地点另行通知。
笔试科目为《综合基础知识》和《申论》两门，满分各100分。可参考《浙江公务员考试综合教材》。
笔试结束后，统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。按招考计划1：3比例，在笔试合格人员中按岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，并在畲乡人力资源网上公告通知报名参考人员。
（三）面试
面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。
面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补，并在畲乡人力资源网上公布递补面试人员名单。面试工作由组织人事部门统一组织进行。
面试结束后，根据总成绩（总成绩=笔试成绩÷考试科目×50%+面试成绩×50%）按招聘计划从高分到低分1:1的比例确定体检、考核对象，并在畲乡人力资源网上公布入围体检人员名单。
（四）体检、考察
体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。
体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在畲乡人力资源网上公布递补人员名单。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，2011年全日制普通高校应届生需凭毕业证书办理聘用手续。公示期满放弃录用资格的，不再进行递补。
录用人员与用人单位签订聘用合同，新聘人员在本县的服务期不得少于五年。聘用期间，档案等由县人才管理服务处实行免费的人事代理。
五、其它事项
考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。
本公告由县委组织部、县人事劳动社会保障局负责解释。
联系电话：
县委组织部干部综合科： 5082247
县人劳社保局公务员管理科：5082957
中共景宁畲族自治县委组织部
景宁畲族自治县人事劳动社会保障局
二〇一一年六月十日
2011年景宁畲族自治县事业单位公开招聘岗位计划一览表.xls
2011年景宁畲族自治县事业单位公开招聘考试报名表.doc
