湖州市人民政府办公室选调干部通知
2011-05-31 浙江公务员考试网
湖州市人民政府办公室关于公开选调干部的通知
为进一步加强干部队伍建设，大力培养和选拔优秀年轻干部，经研究，决定在本市机关事业单位中公开选调一批优秀年轻干部。现将有关事项通知如下：
一、选调的岗位及名额
(一)市政府办公室公务员(行政编制)2名。
(二)市委市政府信息中心工作人员(事业编制)3名。
二、选调对象的资格条件
基本条件：思想政治素质好，坚持党的路线方针政策，有一定的政策理论水平；事业心、责任感强，热爱本职工作；大学本科及以上学历；身体健康。
同时，参加选调人员还须符合以下相应资格条件：
(一)市政府办公室公务员岗位
1.年龄在35周岁以下(1976年5月31日以后出生)；
2.公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员)，或事业单位在编人员中现任副科级以上领导职务的；
3.近三年年度考核均在称职以上；
4.组织协调能力较强，有较强的文字综合和语言表达能力。
(二)市委市政府信息中心工作人员岗位
1.年龄在30周岁以下(1981年5月31日以后出生)；
2.公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员)，或财政拨款事业单位在编人员；
3.两年以上工作经历；
4.有较强的文字综合和语言表达能力。
有下列情形的，不得参加选调：
1.受过党纪、政纪处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
3.其他不宜办理调任、转任情形的。
三、选调的程序、方法与步骤
(一)报名(2011年6月5日至6月10日)
报名采取单位推荐和个人自荐相结合的方式，由所在单位进行初审并签署意见。
(二)资格审查(6月11日至6月15日)
报名人员请将近期免冠2寸彩照2张、报名登记表(一式两份，签署初审意见并加盖单位印章)、学历证书、任职文件、身份证复印件交送或传真至市政府办公室秘书二处复审。若有发表的文章或独立起草的文稿也可一并交送。
(三)考试(6月中下旬)
1.笔试
采取闭卷形式，主要测试应试者的写作能力。
2.面试
根据笔试成绩，从高分到低分按选调计划1:5比例确定面试人选。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察(7月上旬)
根据总成绩(笔试、面试各占50%)，从高分到低分按选调计划1:3比例确定考察对象，并组成考察组进行考察。
(五)讨论决定(7月上中旬)
根据考察情况，讨论确定拟选调人员。
(六)公示(7月中旬)
将拟选调人员名单在市政府门户网站、湖州人事人才网站和拟选调人员所在单位进行公示，公示时间7天。
(七)选调(7月中下旬)
公示结果不影响选调的，按干部管理权限和有关规定办理选调手续。
请各县区、市府各部门和市直各单位从讲政治的高度，大力支持本次选调工作，广泛宣传、精心组织，积极推荐和鼓励符合条件的优秀年轻干部报考。
联系人：市政府办公室秘书二处 顾国良
电 话：2398398、2665019，传 真：2398309
附件：市政府办公室2011年公开选调干部报名表
湖州市人民政府办公室
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