公务员成心理疾病“高危人群”
2011-04-20 浙江公务员考试网
工作稳定、收入丰厚，公务员看起来是一份令人羡慕的职业。可实际上，他们的心理压力却远大于其他人。昨日，记者从市疾控中心了解到，根据浙江省心理卫生协会最近的一次调查显示：公务员的压力主要来源于工作负荷、住房、社会不理解、职业发展问题等。
公务员成心理疾病“高危人群”
公开信息显示：2009年，中国地方官员非正常死亡事件高达13起；2010年，官员自杀事件亦高达9起。
在中国人力资源开发网公布的中国“工作倦怠指数”调查显示，在所有受调查职业中，公务员有54.88%的人出现了工作倦怠，是工作倦怠比例最高的职业。
重庆医科大学附属医院精神科调查显示：在心理健康问题最多的人群中，国家干部排在首位，其中2/3是男性，患有不同程度的焦虑、失眠等，在40岁左右的人群中尤为突出。
在1437名参与心理健康调查的中央国家机关青年干部职工中，有近两成人群的总体心理健康水平堪忧。
从这些数据看来，公务员已成为心理疾病的“高危人群”。
他们的心病来自哪？
A：拆迁干部只想报仇
张海（化名）是某乡镇拆迁办干部，30多岁，平时主要工作是巡查农村的违法建筑。去年10月，他在某村发现一处非法占地的房屋，拍照留底后交给了执法部门。不久，该房屋被执法人员拆除。但由于他之前拍照时，被房子主人看到了，于是主人便迁怒于他，纠集了几个村民将他暴打一顿。
张海多处受伤，被送进医院。此后，他突然性情大变，原本老实巴交的他，见人便摆出一副要和人打架的样子，大声嚷嚷着要报仇，情绪十分激动。单位给他一笔经济补偿，他很抵触；家人好言相劝，也没有一点效果。
万般无奈之下，家人陪着他去求助心理咨询师。心理专家发现，张海表情僵硬，说话满是火药味，便给他做了一次心理测试。结果显示，他内心的敌对情绪非常高，充斥着一种强烈的报复心理。如果这种报复情绪再不能得到宣泄，后果将不堪设想。
心理专家把张海带进了一间宣泄室，宣泄室里摆放着橡皮人、沙袋、缓冲墙、充气球等各种发泄用具。张海“放肆”地发泄了几回后，紧绷的心理情绪才缓和了一些。
B：副局长偷藏安眠药
赵民（化名）是某机关的副局级干部，40岁出头。去年11月，他在单位领导的陪同下，去看了心理医生。原来最近半年多以来，赵民的情绪一直十分低落，做什么事都提不起精神，以前喜欢抽烟、喝酒，现在碰都不想碰；以前喜欢摄影，半年来却没摸过相机；以前一觉睡到天亮，现在一到晚上就辗转难眠。工作状态更是“一塌糊涂”：时常对着墙壁发呆，领导交代的任务“嗯”几声后就没了下文，对同事则爱理不理。
在心理咨询室，医生对他说了十句话，他却基本只回答一句，声音也十分低沉。谈话间，他多次感慨：“活着真没意思，还不如死了算了。”
情绪低落、行动缓慢、思维迟钝，加上这样的状况持续了半年多，医生认为，赵民是得了抑郁症。医生了解到，他工作压力大，在单位处理不好人际关系，由于他性格偏内向不会找人倾诉。久而久之，心理上出了问题。
医生一方面采取药物治疗，一方面给他做了8次心理辅导。两个月后，赵民的脸上重现了笑容。后来，他的妻子专门上门来感谢心理医生。原来，她无意中发现，丈夫在家里偷偷藏了两瓶安定片，说是分多次看病时配的，准备想不开时服用。
心理保障体系亟须完善
“经济发展的多元化导致了价值取向的多元化，从而引发了心理问题的多元化。而公务员作为社会的中间层，接触的人多，心理问题自然就多，这不足为奇。
”浙江省心理卫生协会理事长赵国秋认为，公务员群体知识层次较高，心理素质也相对较好，但由于其特殊性，需要承受更多来自于单位体制、机制、工作任务、家庭期望、自身人格等方面的挑战，并被要求不断掌握新知识和新技能。如果应对压力的方式不正确，就会产生心理问题，乃至发展成心理疾病。
赵国秋说，公务员心理压力大是事实，今后，有心理问题的公务员比例还将不断增加。而现在社会上为公务员提供的心理保障体系不够完整，因此，公务员的心理健康问题需要政府部门和社会各界来进一步关注。
然而，眼下国内基于政府层面开展的公务员心理健康促进工作几乎是空白。中国心理卫生协会理事长蔡焯基教授认为，从国内来看，心理健康知识的普及是第一阶段，这远远不够。
2008年9月，杭州市余杭区启动公务员心理健康促进项目，成为我省公务员心理健康工程唯一的试点。
目前，我省有关部门正计划在全省推广公务员心理健康促进项目。这一特殊群体的心理健康问题，亟须全社会关注。
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