2010年绍兴市越城区公开招聘社区工作者简章

2010-06-28 浙江公务员考试网

    根据越城区社区事业的发展需要,现面向越城区社会公开招聘社区工作者30名。浙江公务员考试网现将具体事项公告如下:

  一、招聘计划
  本次越城区五街道面向社会公开招聘社区工作者30名(其中社区劳动保障室工作人员12名)。

  二、招聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
  2.品行端正,遵纪守法,身体健康;
  3.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1975年6月30日以后出生);户籍在绍兴市越城区塔山街道、蕺山街道、府山街道、北海街道、城南街道。

  三、报名办法
  1.报名时间:2010年7月3日(星期六)8∶30-16∶30。
  2.报名地点:越城区人才大楼(市区稽山路161号)。
  3.报名资料:近期1寸免冠照片3张,身份证、户口簿、学历证书原件及复印件。同时需缴纳考务费80元。

  四、招聘办法
  在报名的基础上,须经笔试、计算机基本技能测试、面试、体检、考察,择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。
  (一)笔试:
  笔试为公共基础知识,满分均为100分,占总成绩的40%。
  (二)计算机基本技能测试:
  计算机基本技能测试,满分为100分,占总成绩的10%。60分以下为不合格,不得进入面试。
  (三)面试:
  笔试、计算机基本技能测试以后,在计算机基本技能测试合格人员中,以笔试成绩40%和计算机基本技能测试成绩10%相加,从高分到低分,按招聘数1︰3比例确定面试对象。面试为公共面试,其成绩满分为100分,占总成绩的50%。
  面试时间另行通知,可在绍兴越城区人力资源网(
www.ycrl.com)和越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。
  (四)体检、考察:笔试、计算机基本技能测试、面试结束后,按笔试、计算机基本技能测试、面试成绩折合成总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等,依笔试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补。
  (五)聘用:考察合格人员以总成绩高分到低分按报考职位自主选择岗位。各街道办事处按照《劳动合同法》规定,与社区专职工作者、社区劳动保障室工作人员签订劳动合同。
  招聘相关信息可在绍兴越城区人力资源网(
www.ycrl.com)和越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。
  咨询电话:88317013。

 

  绍兴市越城区人事劳动局
  二○一○年六月二十六日
 

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