杭州市江干区教育局所属杭师大东城实验学校等12家事业单位，因工作需要，公开招聘教师26名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次12家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市江干区教育局直属单位2010年第一批直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）
二、招聘范围和对象
本次招聘仅面向以下三类人员：
（1）杭州市范围内的在职在编公办教师（指：杭州大市范围内）；
（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员（指：应届硕士研究生）；
（3）具有高级专业技术职务的在职在编公办教师（副高职称）。
各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。
三、招聘的基本条件
应聘人员必须符合下列基本条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
2．具有适用的教师资格证（对应届研究生暂不作要求，录用后1年内必须考出）；
3．具有本科及以上学历；
4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；
5.身体健康，中级及以下职称年龄不超过35周岁（1975年1月1日后出生），高级职称年龄在40周岁以下（1970年1月1日后出生），特级教师不超过45周岁；
6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，还必须符合下列条件之一：
（一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；
（二）夫妻分居；
（三）随军调动。
四、报名[page]
本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2010年4月13日至18日
每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。
五、考核和体检
本次招聘考核由区教育局和招聘单位负责组织实施，直接考核方法有上课评价、工作业绩了解、实地考察等，体检按新的《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和区教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
联系人：丁老师联系电话：0571----86974949
