王副厅长指出，去年底以来，国际金融危机给我省就业工作带来巨大压力，面对困难，全省各级公共就业服务部门出点子、想办法、找路子，积极开展多种形式的就业服务活动，取得了明显成效。一是全省协同促就业。以全省联动的方式，开展农民工春风送岗位活动，为外来农村劳动力解决了30万个就业岗位。二是建立健全就业困难人员就业援助长效机制。以创建“充分就业社区”活动为契机，带动解决长期失业人员、低保边缘户人员的就业困难问题。三是完善城镇零就业家庭就业援助长效机制。全省“城镇零就业家庭”基本实现“基数归零、动态归零”的目标。

　　王副厅长指出，在肯定成绩的同时，也要看到问题：一是经济企稳回暖，部分地区“招工难”问题突出。二是就业结构性矛盾长期存在。特别是高校毕业生就业压力非常大，“求职难”在各地非常普遍。三是公共就业服务机构建设亟需加强。主要是系统内就业信息不能互通共享，劳务合作协调机制不够健全等。

　　王副厅长强调，下阶段要重点抓好四方面的工作:一要充分发挥省级公共就业服务机构在网络、协调和窗口建设方面的牵头作用。二要努力打造省际劳务合作平台，加强省内外的交流，搞好校企对接，切实解决当前“招工难”问题。三要加快建立全省人力资源数据库，充分利用现有的就业网络信息，实现全省就业信息互通共享。四要加强公共就业服务体系建设，建立健全公共就业服务激励机制，提升服务效能。