本次洽谈会共组织123家知名企事业单位参会，推出高层次人才需求岗位2500余个，招聘各类高层次人才3500余名。洽谈会取得明显成效,当天进场应聘的高层次人才4200余人次,其中博士783人次，高级职称26人次，1689人次与我省用人单位达成初步意向，现场录用32人。

　　与往年浙江—北京高层次人才洽谈会相比，本次洽谈会有三个明显特点。一是企业参会首次超过了事业单位，有近60家企业集团，推出企业高层次管理和技术研发岗位共800余个。参会企业大多是在浙江有一定影响力的高新技术企业，如浙江新安化工、聚光科技、浙大中控、横店东磁集团等，招聘对象主要涉及新能源、新材料、生物医药等产业领域的紧缺急需的经营管理型、技术研发型的高层次人才。二是民营企业博士后人才需求大幅增加。18家博士后科研工作站参会单位，其中民营企业科研工作站占了17家，共推出博士后研究项目101个，招聘博士后研究人员120名，涉及电子通讯、生物工程、自动化控制等科研项目。三是卫生医务人才需求快速增加。共推出260多个卫生医务高层次岗位，其中新筹建的浙江大学医学院附属义乌医院推出了106个岗位。

　　洽谈会受到了在京各类高层次人才的热烈欢迎，清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科学院等著名高校和科研机构的硕士、博士、教授等高层次人才到洽谈现场应聘。除了高校教师、事业编制岗位等较为稳定的“铁饭碗”继续受青睐外，我省民营企业推出的高层次岗位也受到了各类人才的关注和欢迎。如浙江华海药业股份有限公司是第一次参加洽谈会，计划招9名博士后，目前有3位已经达成意向。从对现场情况了解，绝大部分招聘单位对本次洽谈会的招聘结果表示满意，招聘会达到了预期效果。

　　浙江持续12年在北京组织高层次人才招聘活动，已在省内外特别是北京地区形成了具有重要影响力的引才平台和品牌，并引起京城媒体广泛关注，新华社、《光明日报》、《经济日报》、中央人民广播电台、《中国人事报》、《中国青年报》、《北京日报》、《北京晚报》、《北京青年报》、新华网、人民网、中青网等30多家新闻媒体都作了积极报道，宣传了开放的浙江盼人才、发展的浙江重人才的良好形象。