青田县着力规范人力资源市场运营机制
2009-10-20 浙江公务员考试网
青田县人事劳动社会保障局以“多层次培训、信息电子化、服务专业化”为建设重点,着力规范县人力资源市场运营机制,为全县群众求职和企业招贤纳才提供平台。一是注重多层次培训。引入青田职业技术学校培训中心、青田侨乡职业培训中心等培训机构,开展鞋革、计算机、五金、厨师、服务员等职业培训,为企业提供技能型人才。二是注重信息电子化。配备大型电子信息发布屏、求职登记电脑等设施,与全县乡镇劳动保障站逐步实现信息联网。三是注重服务专业化。开展“深入一线、服务企业”活动,有针对性开展法律、法规宣传,及时解决企业难题和员工诉求;计划组织大型用工企业到劳工输出大省举办招聘会,多渠道引进各类人才和技能型工人。
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