为有效解决困难家庭高校毕业生就业难题，嘉兴市各级人事部门多方合力畅通寒门学子就业渠道的做法，帮助95名困难家庭大学生落实了工作岗位。一是县市联动扩大援助对象范围。采用县市联动的方式，统一活动部署，统一发布岗位需求、走访困难学子，打破地域界限为寒门学子找工作，不少县（市）的毕业生在嘉兴市区落实了工作岗位。二是政企互动丰富就业援助岗位。深入走访上百家企业，在南湖晚报、嘉兴人事人才网上发布信息，鼓励企业主动申报，共挖掘了586个岗位，为历年之最，供需比例达到5.7：1。三是新闻协动助推援助取得实效。在南湖晚报推出“荐才榜”，1个月时间内推出连续18篇跟踪报道，引起社会各界对寒门学子就业的关注，营造全社会共同关注困难家庭大中专毕业生就业的浓厚氛围。