面试指导:公务员面试四大技巧

2009-08-05 浙江公务员考试网

经过笔试,相信大家已领教了公务员考试的激烈程度。那么在公务员面试环节,如何顺利过关?浙江公务员考试网在此为广大考生谈谈面试的技巧问题,以帮助广大考生在面试时顺利通关。

面试环节作为公务员考试一个非常重要的环节,它考查的是公务员的综合素质。笔试是千军万马闯关,面试就是5:1,3:1。面试的本质就是公务员要求的素质与考生自身的素质,是否能够高度的匹配。从公务员面试的具体类型来讲,无论是结构化面试还是无领导小组面试,都有一个考核要素在里面。具体来讲,就是考查考生六方面的能力,即组织协调能力、人际关系处理能力、应变能力、 综合分析能力、政治理论水平、言语表达能力。考生回答问题时所表现出来的素质和能力,是否能够匹配出题老师最初的意愿,这将决定考生得分数的高低。匹配程度越高,得分数就越高。通俗地说,要展现自己这几方面的能力,要注意以下四点技巧:

一、把要学会把日常具备的组织行为能力,转化成面试考场的答题能力

这一点许多考生在实际考试中可能都没有注意到。比如说邻省的单位来考察经济发展的情况,领导说这个工作由你来负责接待,那我们如何去操作,这一点特别对应届大学毕业生,这方面的经验比较少。从这点说,这就是公务员考核的最本质的要求。许多考生回答这种组织类的问题都不是太好,没有这方面的经验是原因之一,就是有类似的工作经验,也没有回答好。因为考生没有很好的把“做”和“说”这两者结合起来。比如说去郊游,到野外去肯定要带足饮用水,同时要考虑带一些必要的药品,如果出去两、三天的话,感冒药或者是防止拉肚子的药品要准备。这实际上就是能否在答题当中把现实的情况比较好的还原出来,这是答好组织类题的关键。凡事我们要做计划,这是政府工作人员必须具备的素质。

二、公务员的身份假定

这就要求考生在答题是把握好“客观公正、一分为二”的原则。任何一名公务员在工作当中都会涉及到上下左右,“上”就是和领导的关系,“下”就是部属和管理对象,“左右”包括亲朋好友、同事。如果我们将来成为公务员的话,在实际工作当中,每天甚至是每时每刻都会遇到。比如看待任何一个问题,一定要客观公正、一分为二,要站在人民群众和党和政府的立场上,不能简单的因为我们个人的好恶来判断。如对社会热点的看法,我们不能过于偏激,必须站在党和政府的客观立场,同时我们要本着全面、客观、公正的态度和包容的心态,看待社会的问题。

三、学会表现自己的优点

从面试的整个流程来讲,如何表现自己的优点是一个永恒的主题。优势可以来自于这样几个方面:
    第一,是外在的表现。因为每个人从面试的进门一刹那开始,都会给考官一个良好的印象,如果我们在装束方面、言谈举止不好都会影响到得分。
    第二,要挖掘自己的优势。每个人因为学历、背景、人生的观点各有不同,天生我材必有用,考生一定要正确认识自己,充分发掘自己的优点。比如说请你介绍一下你曾经经受过的一次挫折。这是四川省的一道考题,面对这样的考题,很多考生都会想,自己的生活比较平淡,尤其是现在在城市里的孩子,没有受过什么挫折。那么什么是真正的挫折?有一位考生是这样回答的,说我受过的挫折没有太多,但是有一件事对于我来讲刻骨铭心,我在这里跟考官分享一下。这件事情主要是讲,他在上大学期间曾经有一次自己因为计划不当,在放暑假的时候身上仅有的钱买了一张汽车票回家,但是最后在回家的路上睡着了,汽车从他所在的城市开走了,但是他没有下车。他几经周折又回到了家,当时没有钱就把自己的手机压在了长途车上回家又拿钱这样的一个过程。
    像这样的过程,有的同学就表述到这里,说这是挫折。但是实际上挫折并不一定是坏事,其实受过的挫折也是我们的优点,至少我们不会再犯类似的错误。更重要的是我们在挫折里面看到了什么、学到了什么,这位同学是这样回答的:说经过这次事件自己做了很深刻的反思,觉得自己20多岁了,竟然不能把自己的生活安排得非常有条理,觉得非常的失败,在以后的生活当中就很注意。特别到大四的时候,他和宿舍的同学组织起来,把宿舍里的垃圾、还有课本收集起来,租用了三轮车卖到废品站去。虽然了只挣了几百块钱,但是还是觉得非常的欣慰,因为觉得自己通过自己的劳动和计划,让自己有了进步。那么,这时候的挫折就成了优点。如果实在没有的话,我们在思想上对一些社会问题有一定的认识,这也是我们的优点。要有一个主观的过程想到挖掘自身的优点。在面试过程中,展示自己要么是有行动上的优点,要么是有思想上的优点。

四、放松的心态

面试过程中,能否以一种放松的心态去考试最重要。建议考生提前看看考场环境,可以熟悉环境,做到心中有数。当天哪怕是打车或者是坐公交车也好,不至于出现路途上的一些问题。因为每年在面试当中都会有个别考生因为塞车或者是因为路途不熟,最后没有按时赶到。因为面试非常的严格,一旦迟到就取消面试的资格,所以我们不能迟到。
 

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