2009-07-24 浙江公务员考试网
杭州科技职业技术学院2009年公开招聘专业教师启事
杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府举办的一所公办普通高等职业技术学院。现因事业发展的需要，特面向全国招聘艺术系主任1名和专业教师、实训教师若干名，具体的招聘计划和条件如下：
一、艺术系主任1名。
二、高级职称的专业教师或实训教师若干名
（一）相关待遇和要求：
1、应聘成功者提供住房和安家费20---40万元，具体数额可根据职称、学科紧缺情况、近年来所取的的工作成绩等因素确定；符合条件的可申购杭州市人才专用房或优先申购经济适用房。
2、提供科研启动经费3---5万元。
3、服务期7年。
4、可帮助配偶解决工作问题。
（二）具体需求计划： 系部名称 需求教师专业情况 需求人数 应聘基本条件 信息电子系 应用电子技术及相关专业 2-4 1、具有副高级以上专业技术职称（含高工等高级职称）。具有硕士及以上学历学位优先考虑。 2、政治思想素质好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。 3、45岁左右，身体健康。 4、专业对口，有实践经历者优先考虑。 5、有一定科研能力，近3年主持过本专业省部级课题，或主持过省部级精品课程，或在国家核心刊物上发表过专业学术论文3篇以上。 对于特别优秀的人员可适当放宽要求。 条件优秀、能力突出者可参与竞争院专业负责人。 计算机应用技术及相关专业 2-4 计算机网络技术及相关专业 2-4 计算机信息管理及相关专业 2-4 电气自动化技术及相关专业 2-3 城市建设系 建筑工程技术及相关专业 2-4 市政工程技术及相关专业 3-5 房地产经营与估价及相关专业 2-4 城镇规划及相关专业 3-5 建筑经济管理及相关专业 3-5 艺术系 广告设计与制作及相关专业 2-4 装饰艺术设计及相关专业 2-4 装璜艺术设计及相关专业 2-4 环境艺术设计及相关专业 2-4 建筑装饰工程技术及相关专业 3-5 经济管理系 会计及相关专业 2-4 酒店管理及相关专业 3-5 文法系 茶文化及相关专业 3-5 会展策划与管理及相关专业 3-5
三、其他教师招聘
1、实训教师。学院欢迎能力突出的具有实践经验、来自企事业单位一线的专业技能人才、能工巧匠来应聘上述各专业的实训教师。工作的形式和相关的待遇根据实际情况，面谈。
2、优秀硕、博士生。学院还招聘重点院校的上述专业对口的优秀硕、博士生来校工作。为应聘成功的博士生提供15万元的住房和安家费，符合条件的可优先申购杭州市的经济适用房。
四、柔性人才引进
学院欢迎具有上述专业背景的高层次教学科研管理工作人员和实训指导师不迁人事关系来我院短期工作。根据工作任务及完成情况，考核合格者可享受4—7万年薪待遇。具体工作方式及具体待遇，面谈。
五、联系方式及基本考核办法
1、应聘者可以通过电子邮件提出申请，或将书面申请材料寄（送）达相关部门。应聘者须填写《杭州科技职业技术学院人才引进信息登记表》（下载地址：http://www.hzaspt.edu.cn/news1/News_View.asp?NewsID=2119)，发送至邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位)。
（1）应聘教师类
联系电话：0571-88935029、88935028E-mail：leesxy@126.com
联系人：陈老师赵老师
应聘材料寄（送）达地址：杭州科技职业技术学院（浙江省杭州市文一西路37号）人事处邮编:310012
（2）应聘系主任
联系电话：0571-88935014、88935013E-mail：zzb@mail.hzrtvu.edu.cn
联系人：钱老师，陈老师
应聘材料寄（送）达地址：杭州科技职业技术学院（浙江省杭州市文一西路37号）组织部邮编:310012
2、引进考核办法：
（1）经初步筛选后，学校将通知应聘者将身份、学历、学位、职称、各类获奖证书及主要成果复印件等交至人事处。应聘系主任者还要随交中层干部任职证明材料、任职期间的工作目标、工作思路的应聘报告。
（2）由学校组织师德、业务能力等方面的考核。
