2009-07-10 浙江公务员考试网
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《新昌县事业单位公开招聘大中专毕业生办法》，为满足我县部分事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定开展2009年下半年部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件和招聘单位、名额
招聘对象：（1）2009年新昌户籍生源全日制普通高校应届毕业生和新昌县常住户口（以2009年7月18日户口所在地为准）大专及以上学历社会人员。（2）委培生报考须征得委托培养单位同意。
招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的大专及以上毕业学历；年龄要求为18周岁至35周岁（1991年7月18日-1974年7月18日）；身体健康；且符合招聘单位规定的招聘岗位所需的资格条件。
招聘单位、名额：本次事业单位计划招聘工作人员21名，详见附件《2009年下半年新昌县部分事业单位公开招聘工作人员需求计划表》。
报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
二、报名时间、地点、手续
报名时间：2009年7月17日至18日两天(每天8：30—
16：30)。
报名地点：新昌县人才市场（新昌宾馆前厅二楼）。
报名手续：2009年普通高校应届毕业生须随带本人毕业证书、报到证、户口迁移证、身份证等相关证件（证明）原件及复印件;社会人员应提供本人毕业证书、身份证、户口簿（户籍证明）等相关证件（证明）原件及复印件。报名时须随带一寸免冠近照四张。
每人只能报考一个岗位。初审结束后，对通过资格初审的人员进行公示。
三、考试形式、内容
考试形式：考试采用笔试和面试相结合的方法，笔试和面试成绩各占综合成绩的50%。
笔试：（1）笔试由县委组织部、县人事局统一组织实施。笔试内容为综合基础知识，范围为浙江省人事考试参考用书（2008年版）《综合基础知识》第一、二、四、五、七部分内容及2008年7月以来的国际、国内重大时事等。
（2）笔试时间等有关事项详见准考证。
（3）在村(社区)工作满三年及以上、年度考核均为称职（合格）以上的在职大学生村官和经公开招聘的在职社区工作人员报考，笔试成绩加2分。
面试：根据笔试成绩由高到低按岗位招聘名额1：3的比例（不足1：3的按参加笔试实际人数）排序确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试有关事项另行通知。
四、体检、考察、聘用
体检：根据笔试、面试综合成绩由高分到低分按岗位招聘名额1：1的比例排序确定体检对象（综合成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入；若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检结果分合格和不合格。如有体检对象自愿放弃体检或体检结果不合格，则按综合成绩名次依次替补体检。
体检由县委组织部、县人事局组织实施，有关事项另行通知。
考察：体检合格者确定为考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，考察结果分合格和不合格。如有考察对象自愿放弃考察或考察结果不合格，在拟聘用人员公示前，按综合成绩名次依次替补体检、考察，考察由各主管部门（用人单位）具体组织实施。
聘用：考察后由县委组织部、县人事局统一向社会公示拟聘用人员名单。公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。
五、咨询电话
中共新昌县委组织部：86023327
新 昌 县 人 事 局：86042406
附：《2009年下半年新昌县部分事业单位公开招聘工作人员需求计划表》
