浙江体育职业技术学院是一所具有体育特色的全日制高职学院，由省体育局主管。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员（实行人事代理制度，待遇参照事业单位同类人员执行）12名。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员基本要求

1、具有较高的政治思想素质，爱岗敬业、责任心强，能团结协作，有奉献精神。

2.符合岗位招聘条件，具备岗位所需的专业基础知识和基本技能，能够认真履行岗位职责。
3.身心健康，能适应岗位工作。

二、招聘岗位、人数及条件

见：浙江体育职业技术学院公开招聘人员岗位计划

三、招聘程序及录用办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划3：1比例的，取消招考计划。

本次招考分笔试和面试两个环节。笔试（含报名、资格审查、组织考试和阅卷等）全权委托浙江省人事考试办公室按照我省事业单位人员招考有关规定组织，报考人员从报名到查询成绩等环节的网上操作均在浙江人事考试网(www.zjks.com)上完成；根据笔试成绩，择优确定人员进入面试，面试由浙江体育职业技术学院自行组织；根据笔试、面试的综合成绩，确定考察对象，并组织体检和考察；根据体检和考察的综合情况，确定录用人员名单并按规定办理相关手续。具体事项如下： 

（一）发布公告。在浙江人事考试网(www.zjks.com)、浙江人才网(www.zjrc.com)、浙江体育职业技术学院网（www.zjcs.net.cn）上发布招聘公告。

（二）组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

1、网上报名。时间：2009年7月13日9：00－18日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)报名。

2、资格初审。时间：2009年7月13日－19日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、上传照片。时间：2009年7月13日－20日16：00，初审通过的考生上传本人电子照片(本人电子照片2007年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为20k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素)。

4、网上缴费及确认。时间：2009年7月14日－21日16：00,通过网上初审和照片审核的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的,视作放弃报名资格。已确认人员在2009年7月30日至8月1日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

（三）考试 

考试包括笔试与面试。

教学和科研岗位的笔试成绩作为录用的参考分，不计入总分。其余岗位笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

1.笔试
时间：2009年8月2日（具体地点及时间安排见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
内容：《行政职业能力倾向测验》。考试试题由省人事考试办公室统一提供。

笔试合格分数线由浙江体育职业学院确定，在笔试合格人员中，按照成绩从高到低的顺序，最低按1：5的比例确定面试对象。

笔试成绩可在2009年8月18日后登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）查询。

2.面试
面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力、岗位所需的基础知识和基本技能等。教学和科研岗位以测试教学能力和科研能力为主。面试成绩合格分为60分，满分为100分。

面试时间和地点另行通知。可登录浙江体育职业技术学院网（www.zjcs.net.cn）查询。

（四）体检与考核

根据总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册试行》。时间和地点另行通知。

（五）聘用及公示

经考核，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在浙江体育职业技

术学院网上公示七天。公示无异议的，根据有关规定，签订聘用合同，办理相关手续。

（六）其他事项 
1.考察中如发现报考人员提供的个人简历、户籍、学历等资料存在弄虚作假行为的；以及应届毕业生如被拟定为录用对象，但不能按期完成学业及取得毕业证书和学位证书的，均取消录用资格。
2.体检、考察及公示后出现影响聘用的情况，从其他报考人员中按综合考评成绩从高分到低分确定替补人员，按照上述规定的录用程序和办法确定拟聘对象。
联系人：丁老师
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