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为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，需要招聘一批新教师。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格考核和择优录用的办法进行。现将有关招聘事项公告如下：
招聘学科职数（见下表）：


（一）招聘范围、对象：
1、师范类或非师范类普通高校本科及以上对应专业应往届毕业生，硕士研究生或高考第一批录取（一本）毕业生“对应”专业可适当放宽，教师资格证必须在录取后一年内取得；
2、师范类普通高校对应专业专科学历且具备对应学科教师资格证（报考学科必须与所具备对应学科教师资格证一致）的应往届毕业生；
3、龙泉籍非师范类国民教育序列大学专科以上学历且具备对应学科教师资格证（报考学科必须与所具备对应学科教师资格证一致）的应往届毕业生。
4、通用技术学科学历要求：物理学或机械数控（机械制造）或电子电工专业普通高校本科及以上应往届毕业生，教师资格证必须在录取后一年内取得；
装璜设计学科学历要求：装璜设计专业普通高校本科及以上应往届毕业生，教师资格证必须在录取后一年内取得。本学科招聘实践指导师；
机械数控学科学历要求：机械数控（机械制造）专业普通高校专科及以上应往届毕业生，教师资格证必须在录取后一年内取得。本学科招聘实践指导师；
教育学学科学历要求：教育学专业普通高校本科及以上应往届毕业生，教师资格证必须在录取后一年内取得；
财会学科学历要求：财务会计专业普通高校本科及以上应往届毕业生，教师资格证必须在录取后一年内取得。
5、开考要求：(1)语文、数学、科学、体育学科，招聘职数与报名人数比例必须达到1∶2；其它学科招聘职数与报名人数比例必须达到1∶3；(2)报名人数达不到开考要求或达不到最低控制分数线的学科职数分别按规定核减，核减的职数将全部追加给语文学科，若语文学科不能追加则追加给数学学科，否则再追加给英语学科，按“招聘职数”表格中的学科顺序依次追加(另因外地调入或引进核减的职数追加给相对应的学科)。
（二）招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
2、身体健康，年龄在35周岁以下（1974年7月13日后出生）。
（三）招聘办法：
（A）笔试：
笔试内容：专业文化考试（机械数控、装璜设计、教育学、财会学科为职高专业课程度，其它学科为中考程度）：（1）公共部份：教育教学理论占30%；（2）对应学科专业知识（包括对应学科基础知识、基本能力、基本技能）占70%。
语文、数学、英语、社会、科学、通用技术、教育学、财会学科笔试成绩占50%；体育、音乐、美术、计算机学科笔试成绩占30%；机械数控、装璜设计学科笔试免考,直接进行技能测试。技能测试成绩作为笔试成绩占60%。
（B）面试：
根据笔试成绩规定的折算分加上附加分的成绩，并按招聘计划一定的比例，从高分到低分确定面试人员（招聘计划5名及以下的按1∶3，6名及以上的按1∶2）。
面试方法采用结构化面试法。面试内容有言语表述能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等公共素质和专业素质。
语文、数学、社会、科学、通用技术、教育学、财会学科面试成绩占50%；体育、音乐、美术、计算机学科面试成绩占30%；机械数控、装璜设计学科面试成绩占40%；英语学科面试成绩占20%。
（C）技能测试：音乐、体育、美术、计算机学科技能测试成绩占40%；机械数控、装璜设计学科笔试免考,直接进行技能测试，技能测试成绩作为笔试成绩占60%。英语口语测试成绩占30%。
（D）附加分：符合下列条件给予加分（加满15分止）：
（1）浙江省籍考生具有普通高校全日制硕士研究生学历加10分，外省籍考生减半；
（2）浙江省籍考生具有普通高校全日制本科学历，高考第一批录取（一本）加7分，外省籍考生减半；
（3）浙江省籍考生具有普通高校全日制本科学历，高考第二批录取（二本）加5分、高考第三批录取（三本）加4分，外省籍考生减半；
（4）普通高校全日制学校省优秀毕业生加5分，普通高校全日制学校校优秀毕业生加1分；
（5）浙江省籍考生具有普通高校全日制艺术类或体育类本科学历加3分，外省籍考生减半；
（6）截止2009年7月13日龙泉户籍（或以龙泉户籍考入大学的应、历届毕业生）的考生加5分。
（四）报名、考试事项：
（1）报名时间：2009年7月13日至7月14日。
（2）报名地点：龙泉市教育局人事科。
（3）报名材料：报名人员持本人身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书、荣誉证书、高考第一、第二批录取依据等相关证件原件与复印件（复印二份），近期免冠一寸照片3张。
（4）报名考务费：按物价局核定标准收取。
（5）经资格审查合格者发给准考证。
（五）体检、考察
按以上规定的笔试成绩折算分加上附加分，再加上面试成绩规定的折算分合成总成绩，从高分到低分（最低控制分数线60分）按实际招聘职数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。 

考察参照《浙江省教师任职条例》执行。
体检、考察有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用办法：
按照公开、公平、公正、择优的原则，体检、考察合格者，从高分到低分依次录用。新录用教师实行试用期，试用期为一年，服务期不少于五年。
语文、数学、社会、科学本科学历总成绩前2名留城任教；英语、体育本科学历总成绩前1名留城任教；语文学科除本科学历总成绩前2名留城任教外再取前2名留城任教；英语学科除本科学历总成绩前1名留城任教外再取前1名留城任教；计算机学科本科学历总成绩前3名留城任教；通用技术、机械数控、装璜设计、教育学、财会学科留城任教；其他到农村学校任教。
（七）时间安排：
1、7月20日上午8∶30—11∶00在龙泉市实验小学进行笔试；　　　　　　　　　　　2、7月21日在龙泉教育网站上公示参加面试人员名单；
3、7月25日上午8∶00在龙泉市政府东副楼会议室进行面试；
4、7月26日上午8∶00在龙泉市实验小学进行技能测试；
5、7月27日在龙泉教育网站上公布面试人员总成绩；
6、7月31日上午7∶00拟录用人员体检。
具体见龙泉教育网(www.lqjy.com)上《2009年龙泉市招聘新教师工作安排表》
(八)招聘新教师笔试、面试成绩及拟录用人员名单等有关事项将在龙泉教育网(www.lqjy.com)公布或公示。本公告未尽事宜，由龙泉市人事劳动社会保障局、龙泉市教育局负责解释。咨询电话：0578－7111727　7115705

2009年龙泉市招聘新教师工作安排表.xls

龙泉市人事劳动社会保障局
龙　泉　市　教　育　局
二00九年七月七日

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